Déconfinement, quel avenir pour le
travail d’équipe

Attendue par beaucoup, cette reprise restera toutefois progressive pour beaucoup d’entreprises. La prudence reste de mise et le retour des équipes en entreprise, s’accompagne comme depuis le début du confinement, d’une organisation du travail à la mesure de cette situation inédite : le télétravail.

Inéluctable solution pendant le confinement, le télétravail s’est en effet démocratisé et ouvert à de nouveaux secteurs d’activité et de nouveaux postes.

Appuyé par l’émergence de la technologie et des outils en ligne accessibles à tous (visio, stockage en ligne), le télétravail est une solution déjà plébiscitée par de nombreuses entreprises et salariés depuis plusieurs années, pour les différents avantages qu’elle représente.

Gain de temps, économies, flexibilité … Chacun a désormais pu apprécier les atouts du travail à distance. Entreprises comme salariés y voient désormais une solution durable et complémentaire au travail en présentiel.

Maintenir la cohésion en configuration de télétravail ?

Il y a fort à parier que les bureaux ouverts, n’ont pas de beaux jours devant eux ! Décrié depuis quelques années, le bruyant open space et son manque d’intimité, ne sont pas toujours propices à la concentration et certains voient d’ailleurs dans le télétravail un cadre plus productif.

Pensé pour faciliter la communication, les échanges directs et la réactivité, l’open space offre cependant l’avantage de valoriser l’esprit d’équipe et la collaboration.

Avec la naissance de ce monde d’après confinement, une nouvelle équation se pose donc pour les entreprises : comment créer de la cohésion en configuration de télétravail ?

De la même manière que l’organisation du travail change, les moyens de fédérer et motiver des équipes évoluent. Il faut donc penser de nouvelles formes de cohésion et réapprendre à travailler ensemble malgré la distance et la fin du confinement.

Les animations digitales sont une solution efficace et ludique pour répondre à cette problématique. Les outils modernes ont démocratisé les communications par vidéoconférence, et de nouveaux concepts d’événement en ligne permettent de maintenir vos objectifs facilement.

C’est pour aller dans ce sens qu’Azefir a développé une nouvelle offre, avec catalogue d’une quinzaine d’animations en ligne et jeux interactifs pour les équipes professionnelles.

Recevoir le catalogue d’animations en ligne

Le team building en mode télétravail

L’animation événementielle, est puissant outil de communication et de motivation pour les entreprises. Les animations team building notamment, ont largement contribué à repenser le travail d’équipe pour de nombreuses entreprises.

Notre expertise en création de concepts d’animations team building et d’animations digitales, nous permet de vous proposer des animations en ligne qui répondent à vos objectifs de cohésion en configuration de télétravail de façon ludique et originale.

Ces jeux d’équipe en ligne ont l’avantage de pouvoir être mis en place pour de petits groupes (<15 pax) comme des plus importants réunissant plusieurs centaines de participants.
Du classique rallye digital, de la mission d’espionnage interactive à la murder party en ligne en passant par le quiz interactif, c’est un large choix d’animations virtuelles team building qui permettra à tous les collaborateurs de passer un moment ludique et convivial, malgré la distance.

Tous les team building en ligne

Plus d’idées d’animations en ligne pour fédérer à distance ou communiquer

Pour répondre plus largement aux nouveaux objectifs d’après confinement des entreprises, nous proposons également des animations collaboratives ou encore des animations libres. Que vous souhaitiez offrir un moment ludique à vos clients ou collaborateurs, communiquer en ligne, dynamiser vos réunions en ligne …. Trouvez le concept d’animation en ligne adapté à votre entreprise :

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